西和KPI绩效考核系统
以绩效管理为抓手,将计划目标逐层分解到部门、各级管理者与职员,利用绩效能够与测评保证目标实现。
西和CRM客户管理系统
全维度的线索打分才能,评估客户的匹配度、度,管理线索,确定追踪优先级。
西和OA协同办公系统
系统运维务必简单方便、技术难度低。能够保障长时间的运行而毛病,拥有OA办公软件拥有较好的稳定性。
西和进销存管理系统
数据驱动企业业务,职员业绩一览无余,订货单量、销售额、应收账,林林总总数据分解即时可靠,洞悉业务现状,通过系统将客户变成公司财产,再也不怕业务员离职带走客户。
西和SCM供应链管理系统
系统包括集中采购、联合仓储、销售与分销管理、成本控制等核心内容,并与企业战略管理实行数据集成,通过企业战略层面的运营基本政策的管控,以达到降低运营成本、随时掌握库存状况。
西和HRM人力资源管理系统
可以便捷的协助中大型企业人事资料线上留存、管控,并联动一体化模块利用,实现职员由入职到离职的全生命周期管控。